2022年6月20日晚，我院檢驗(yàn)科于婁橋院區(qū)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心3樓會(huì)議室召開了史上第一次全體研究生會(huì)議。

作為一個(gè)有著近百名員工的大科室，近幾年，檢驗(yàn)科的研究生隊(duì)伍也越來(lái)越強(qiáng)大。那么，如何讓這支隊(duì)伍充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性？如何讓他們奮發(fā)圖強(qiáng)，推動(dòng)整個(gè)科室往前走一步？此次會(huì)議為這兩個(gè)問(wèn)題打下了良好的開端。

人才是科室發(fā)展的動(dòng)力，許鍇主任肯定了這支隊(duì)伍在科研、教學(xué)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，希望每個(gè)人都能發(fā)揮自己的潛能，共同提高科室科研質(zhì)量和檢驗(yàn)質(zhì)量。他強(qiáng)調(diào)，科室擁有豐富的臨床檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和先進(jìn)的儀器設(shè)備，在科研上具備軟件和硬件條件，希望大家能利用好資源做好科研工作；同時(shí)還要注重臨床思維，多與臨床溝通，珍惜每次溝通機(jī)會(huì)，在溝通中不斷做好改進(jìn)，體現(xiàn)檢驗(yàn)的真正價(jià)值。

接著，趙秘勝副主任希望每個(gè)人都能奮發(fā)圖強(qiáng)、激發(fā)潛能，多多充實(shí)自身，及時(shí)做好職稱晉升，給科室每位員工做好榜樣，創(chuàng)造積極向上的科室氛圍。除了注重自身學(xué)習(xí)外，也不能忽視學(xué)生的帶教工作。通過(guò)舉行各種教學(xué)活動(dòng)讓實(shí)習(xí)生能切實(shí)學(xué)到臨床知識(shí)和實(shí)踐技能。他給大家定下了一個(gè)“小小”的目標(biāo)：在不久的將來(lái)用英語(yǔ)給實(shí)習(xí)生授課。

童郁主任技師分別從個(gè)性分析、路線設(shè)計(jì)、階段任務(wù)這3點(diǎn)介紹了檢驗(yàn)科員工職業(yè)規(guī)劃，注重個(gè)人規(guī)劃有助于職業(yè)發(fā)展。依據(jù)自身性格特點(diǎn)，做好自我評(píng)價(jià)和分析，選擇適合自己的專業(yè)；做好路線設(shè)計(jì)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)備晉升資料；完成階段任務(wù)，特別是積極申報(bào)課題，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

最后，科室還為研究生隊(duì)伍的每一位成員分發(fā)了一本筆記本和一支筆，希望每個(gè)人都能從這刻起翻開新的一頁(yè)。這個(gè)小小的儀式，卻飽含科室對(duì)我們的殷殷期望。

這次全體研究生會(huì)議，讓我們看到了科室對(duì)人才的重視。加強(qiáng)科室學(xué)科建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，更是科室發(fā)展的基礎(chǔ)。希望這支隊(duì)伍能夠迎接每時(shí)每刻的挑戰(zhàn)，不負(fù)青春、不負(fù)韶華、不負(fù)夢(mèng)想、不負(fù)未來(lái)。

檢驗(yàn)科 夏雯麗

2022年6月21日