3月24日下午，2022年住培第一季度教學(xué)會議如期召開，科教科副科長李建新主持會議，各專業(yè)基地教學(xué)主任、教學(xué)秘書、骨干帶教老師參會。會議圍繞第一季度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作展開，探討住培工作改進(jìn)方案，進(jìn)一步明確住培管理工作的重點(diǎn)目標(biāo)和方向。

首先，李建新副科長對住培第一季度教學(xué)管理工作進(jìn)行總結(jié)，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的住院醫(yī)師進(jìn)行表揚(yáng)。隨后，李建新副科長對執(zhí)業(yè)醫(yī)首次考核通過情況、結(jié)業(yè)考核成績、本年度結(jié)業(yè)考核圍考試期工作安排進(jìn)行重點(diǎn)匯報。住培結(jié)業(yè)考臨近，她強(qiáng)調(diào)，按照國家衛(wèi)生健康委科教司最新政策“一年一考”的安排，從2022年開始，住培結(jié)業(yè)考無補(bǔ)考機(jī)會，各專業(yè)基地和學(xué)員都要引起重視，爭取首戰(zhàn)首勝，一次通過。目前科教科已做好后方保障，為住培學(xué)員理論和技能培訓(xùn)提供硬件及軟件支持，并成立圍考期組卷團(tuán)隊，邀請優(yōu)秀的帶教老師參與模擬考試組卷工作，實(shí)行“周周練，月月考”計劃。各專業(yè)基地積極響應(yīng)，定制備考方案，對基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)員制定了詳細(xì)的復(fù)習(xí)方案，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，并落實(shí)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，導(dǎo)師對學(xué)員進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，全面迎考?？平炭婆c專業(yè)基地的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共促教學(xué)。

會上，科教科陳思思就目前住院醫(yī)師績效發(fā)放情況作簡單介紹，陳思思指出，完善住培績效管理制度有利于增加臨床帶教老師對住培學(xué)員工作了解，有利于為住培學(xué)員營造良好的就業(yè)環(huán)境。

接著，各專業(yè)基地教學(xué)主任、教學(xué)秘書、骨干教學(xué)老師與科教科同仁分別從住培管理、結(jié)業(yè)考核、績效管理、考核管理、人文關(guān)懷、病歷書寫質(zhì)量、導(dǎo)師制度、學(xué)員招生等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流分享。會上，各位老師踴躍發(fā)言，積極探討教學(xué)、管理可行性方案，氣氛活躍之余又辣味十足。此次教學(xué)會議的順利召開不僅促進(jìn)了行政職能科室與臨床科室的雙向溝通，更是我院住培基地管理能力的一個躍進(jìn)。培養(yǎng)優(yōu)秀的住院醫(yī)師是溫州市人民醫(yī)院住培基地全體師資的共同愿望，只有加強(qiáng)協(xié)作，才能教學(xué)相長。