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        EN
        醫(yī)院動(dòng)態(tài)
        我院召開(kāi)新員工歡迎會(huì)

        作者:邵麗芝 來(lái)源:邵麗芝 發(fā)布時(shí)間:2009/9/1 10:05:46
          8月31日上午,我院舉行了新員工歡迎會(huì)。院長(zhǎng)、黨委書(shū)記余建敏、副院長(zhǎng)陳萍、趙翚和王謙出席了會(huì)議,與會(huì)的還有各職能部門的負(fù)責(zé)人。陳萍副院長(zhǎng)主持會(huì)議,余建敏院長(zhǎng)致歡迎詞。
        會(huì)上,余建敏院長(zhǎng)介紹了醫(yī)院的歷史、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置,介紹了醫(yī)院蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),展望了未來(lái)良好的發(fā)展趨勢(shì),讓新員工對(duì)醫(yī)院有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。他指出,近年來(lái),我院在全體職工的共同努力下,在醫(yī)療技術(shù)、科研教學(xué)、服務(wù)理念、醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院品牌建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī),尤其是從去年同新加坡國(guó)際管理學(xué)院合作,培訓(xùn)了一支自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,相信我院在學(xué)習(xí)新加坡優(yōu)秀的服務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,會(huì)繼續(xù)探索醫(yī)院新的服務(wù)和管理模式,形成符合自己特色的系統(tǒng)化的內(nèi)部管理和服務(wù)體系,打造溫州優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一品牌醫(yī)院,真正實(shí)現(xiàn)“兩院一中心”的發(fā)展格局。
          同時(shí),他對(duì)新員工提出了“五個(gè)一”的期望:樹(shù)立一種愛(ài)院的精神;確立一個(gè)明確的目標(biāo);保持一份積極主動(dòng)的心態(tài);擁有一種獲取成功的能力;具備一種終身學(xué)習(xí)的潛質(zhì)。高度概括了作為一名三醫(yī)人所應(yīng)具備的品質(zhì)。
        最后,余院長(zhǎng)希望新員工能珍惜這來(lái)之不易的工作崗位,盡快適應(yīng)環(huán)境、盡快轉(zhuǎn)變角色、盡快調(diào)整心態(tài)、盡快融入集體,牢記“崇德崇新、至精至誠(chéng)”的院訓(xùn)精神,誠(chéng)信醫(yī)治病人、用心發(fā)展事業(yè)、真情服務(wù)社會(huì),在醫(yī)院廣闊的發(fā)展平臺(tái)上充分展示自己的才華,在實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值、理想、抱負(fù)和夢(mèng)想的同時(shí),最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
          隨后,新員工張鋒和金林紅分別代表醫(yī)生和護(hù)士發(fā)言,表達(dá)了新三醫(yī)人的自豪和決心。
        據(jù)悉,80多名新員工將在接下來(lái)的一個(gè)月里接受崗前培訓(xùn),內(nèi)容全面系統(tǒng),如醫(yī)院的各項(xiàng)制度、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,以及具有我院特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)、新老員工交流、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等,讓新員工能盡快轉(zhuǎn)變角色,融入醫(yī)院這個(gè)大家庭。
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