今年共有81名新職工加盟我院。為了使新員工能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境和文化理念、熟悉醫(yī)院的崗位要求，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任心和工作積極性，盡早完成角色轉(zhuǎn)換，8月31日至9月11日，我院為他們精心安排了內(nèi)容豐富、形式新穎的崗前培訓(xùn)課程。

　　歷時(shí)兩周的培訓(xùn)以“新員工歡迎會(huì)”拉開整個(gè)崗前培訓(xùn)的序幕，醫(yī)院相繼邀請(qǐng)了各位院領(lǐng)導(dǎo)和人事科、辦公室、醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人，圍繞我院的各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量安全、各種工作流程、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通技巧等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面，涉及醫(yī)院工作的方方面面。培訓(xùn)中，新職工遵守紀(jì)律、認(rèn)真聽講、做好筆記，踴躍參與課堂討論，對(duì)我院的情況和各項(xiàng)規(guī)章制度有了深入了解。通過(guò)培訓(xùn)增進(jìn)了他們對(duì)我院文化的認(rèn)同感，使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和主人翁意識(shí)。同時(shí)，我院還舉辦了“新員工與名醫(yī)面對(duì)面座談會(huì)”和“素質(zhì)拓展訓(xùn)練”，在活動(dòng)中傳遞我院的優(yōu)良傳統(tǒng)，感受“團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、超越自我”的重要性。

　　今年的崗前培訓(xùn)在往年的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，亮點(diǎn)紛呈：一是由新員工擔(dān)任培訓(xùn)課程的主持人，給新員工創(chuàng)造了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，不少“主持人”妙語(yǔ)連珠，脫穎而出；二是開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)”，在新員工中全面推廣用心服務(wù)的理念。它是以團(tuán)隊(duì)、游戲、表演、討論等互動(dòng)體驗(yàn)形式，讓新員工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)習(xí)并理解我院的服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，掌握個(gè)人服務(wù)的技能，樹立用心服務(wù)意識(shí)。

院辦　黃河