溫州市人民醫(yī)院 溫州市婦女兒童醫(yī)院

廉情分析制度

為大力推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，準(zhǔn)確描繪醫(yī)院廉政生態(tài)，探索建立常態(tài)化廉情預(yù)警機(jī)制，前移醫(yī)院清廉建設(shè)關(guān)口，從源頭上預(yù)防腐敗，特制定溫州市人民醫(yī)院廉情分析制度。

一、組織架構(gòu)

1.按照“四責(zé)協(xié)同”要求，醫(yī)院黨委承擔(dān)廉情分析工作主體責(zé)任，院黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，院長(zhǎng)及各院領(lǐng)導(dǎo)按照分工落實(shí)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，及時(shí)掌握分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，院紀(jì)委牽頭建立健全全院廉情信息收集、匯總、分析機(jī)制。

2.各監(jiān)督網(wǎng)格和職能科室條塊結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)。各監(jiān)督網(wǎng)格作為廉情分析基本模塊，及時(shí)掌握、分析本網(wǎng)格廉情并做好匯總上報(bào)。各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人按照清廉醫(yī)院建設(shè)方案，掌握、分析本科室業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的廉情并上報(bào)。

3.紀(jì)檢監(jiān)察室為廉情分析具體工作部門(mén)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)匯總收集廉情信息，召開(kāi)廉情分析會(huì)議，初步形成醫(yī)院廉情分析報(bào)告，提交院紀(jì)委和院黨委。

二、主要內(nèi)容及分工

1.院黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)清廉醫(yī)院建設(shè)責(zé)任落實(shí)分析

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況；

（2）院領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、責(zé)任分工落實(shí)情況；

（3）全院清廉醫(yī)院建設(shè)等相關(guān)責(zé)任書(shū)簽訂情況及負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)責(zé)任的落實(shí)情況。

2.網(wǎng)格管理辦公室、 二級(jí)網(wǎng)格監(jiān)察員負(fù)責(zé)網(wǎng)格廉情日常分析

院內(nèi)各二、三級(jí)網(wǎng)格的運(yùn)行情況。針對(duì)網(wǎng)格廉情，實(shí)事求是直面問(wèn)題，精準(zhǔn)科學(xué)分析問(wèn)題，并提出切實(shí)可行、有針對(duì)性的對(duì)策措施。

3. 各行政后勤職能科室負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)廉情分析

各行政后勤職能科室負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握包括各科室業(yè)務(wù)、管理范疇內(nèi)的廉情及其他認(rèn)為需要反映的內(nèi)容，精準(zhǔn)科學(xué)分析問(wèn)題，并提出切實(shí)可行、有針對(duì)性的對(duì)策措施，上報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察室。臨床醫(yī)技科室報(bào)送至對(duì)應(yīng)的行政管理職能科室統(tǒng)一匯總分析。

三、分析重點(diǎn)

1.簡(jiǎn)要介紹分析周期內(nèi)相關(guān)工作開(kāi)展情況。

2.分析時(shí)側(cè)重說(shuō)明工作開(kāi)展情況是否符合法律、紀(jì)律、文件、規(guī)定、程序等規(guī)范性文件和本院黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的要求。

3.整理存在的問(wèn)題及建議解決對(duì)策。特別是對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)或管理、程序等方面的漏洞，做重點(diǎn)分析、研判，提出應(yīng)對(duì)方案。

4.各業(yè)務(wù)范疇與廉潔、效能建設(shè)相關(guān)的問(wèn)題。

5.對(duì)黨員干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等情況的反映。

6.涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的傾向性、苗頭性問(wèn)題。

7.其他需反映的問(wèn)題與建議。

四、工作程序

1.院長(zhǎng)辦公會(huì)每季度至少開(kāi)展一次清廉醫(yī)院建設(shè)工作推進(jìn)研究反饋，梳理工作開(kāi)展情況，每半年向醫(yī)院黨委匯報(bào)一次。

2.網(wǎng)格廉情日常分析按照網(wǎng)格化監(jiān)督管理相關(guān)制度執(zhí)行，科室常規(guī)業(yè)務(wù)廉情分析，每半年一次，分析情況上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室匯總，提交院紀(jì)委。

3.每年根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)網(wǎng)格廉情、科室常規(guī)業(yè)務(wù)廉情分析會(huì)議，討論、分析全院廉情。由紀(jì)檢監(jiān)察室于會(huì)前半個(gè)月通知相關(guān)人員按要求準(zhǔn)備相應(yīng)的廉情分析報(bào)告，上會(huì)作討論分析。每次召開(kāi)全院廉情分析會(huì)議時(shí)，廉情分析人員需對(duì)之前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做回溯分析，檢視改進(jìn)效果。會(huì)議中形成的分析意見(jiàn)、建議，相關(guān)人員自行做好記錄，并對(duì)廉情分析報(bào)告進(jìn)行修訂，一周內(nèi)將修改完成的定稿提交紀(jì)檢監(jiān)察室。紀(jì)檢監(jiān)察室匯總后，形成全院廉情分析報(bào)告，經(jīng)紀(jì)委書(shū)記審核，交院黨委會(huì)議討論，對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出決議。

4.醫(yī)院黨委定期研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，落實(shí)廉情分析制度。

五、結(jié)果運(yùn)用

對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的一般性、苗頭性問(wèn)題，由紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)送院紀(jì)委，向相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、個(gè)人發(fā)出提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，督促整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的制度性、全院性或其他較為重大的問(wèn)題，由院紀(jì)委報(bào)黨委會(huì)研究討論，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。